Arbeiten bei EVTEC

People & Culture Manager (m/w/d)

Arbeitspensum 80 - 100%

Deine Aufgaben

• Strategische Personalplanung und -steuerung
• Rekrutieren und Auswählen von qualifizierten Fach- und Führungskräften
• Einführen und Weiterentwickeln von Performance-Management-Systemen
• Gestalten und Fördern einer positiven, werteorientierten Unternehmenskultur
• Stärken der Arbeitgebermarke (Employer Branding)
• Konzipieren und Durchführen von Mitarbeiter-Events und Team-Bildungs-Massnahmen
• Führen der Mitarbeiter im HR und Verantwortlich für eine korrekte Personaladministration, sowie die Payroll-Prozesse inkl. Sozialleistungen
• Sicherstellen der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
• Controlling und Digitalisierung – Analyse und Auswertung von HR-Kennzahlen und Daten
• Entwickeln und Pflegen von HR-Richtlinien und -Reglementen, sowie Vereinfachung und Digitalisierung der HR-Prozesse

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einem dynamischen, modernen Umfeld
• Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, SHRM-Zertifizierung) oder vergleichbare Qualifikation
• Führungs- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu fördern
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
• Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Integrität
• Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
• Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz mit hoher Empathie
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Interessiert? Dann sende deine Bewerbung an jobs@evtec.ch – wir freuen uns auf dich!

Sachbearbeiter HR-Administration und Payroll (m/w/d)

Arbeitspensum 40 - 60%

Deine Aufgaben

• Personaldossiers und Stammdatenpflege    
• Kontrolle und Verwaltung des Zeiterfassungssystems (Key User)
• Gesamte Administration im Zusammenhang mit Ein- und Austritten sowie Mutationen
• Vertragsmanagement
• Allgemeine Korrespondenz sowie Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Überprüfen der Aufenthaltsbewilligungen
• Mithilfe bei Personalgewinnung, Stellenbeschreibungen, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen auf Mitarbeiterebene
• Gesamtes Payroll inkl. Lohnmeldungen und Jahresabschlussarbeiten
• Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Beratung der Abteilungsleitungen in personalrelevanten Themen
• Enge Zusammenarbeit mit People & Culture Manager

Dein Profil

• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie          
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ, vorzugsweise mit Weiterbildung im Payroll oder HR-Assistent:in     
• Versierter Umgang mit MS Office und anderen personalspezifischen Systemen
• Effizientes und strukturiertes Arbeiten
• Organisationstalent
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Diskretion selbstverständlich​​​

Interessiert? Dann sende deine Bewerbung an jobs@evtec.ch – wir freuen uns auf dich!

Elektroingenieur (m/w/d)

Arbeitspensum 100%

Deine Aufgaben

• Planungen von Geräte-Mockups und Konzepten
• Elektrische Auslegung der Komponenten, Baugruppen oder Geräte
• Aufbau von Prototypen
• Durchführung von Messungen und Ladetests der Prototypen
• Erstellen und Aktualisierung von Elektroschemas in Altium
• Pflege der Strukturstücklisten im ERP
• Review und Prüfung der mechanischen Konstruktion
• Prüfung von Fertigungs- und Baugruppenbezeichnungen
• Erstellen von Dokumentationen von Neuentwicklungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung als Elektroingenieur FH/ETH oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem produzierenden Unternehmen
• Gutes physikalisches und mechanisches Verständnis
• Erfahrung mit Embedded Software
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C2) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Interessiert? Dann sende deine Bewerbung an jobs@evtec.ch – wir freuen uns auf dich!

Verkaufsleiter (m/w/d)

Arbeitspensum 100%

Ihre Aufgaben

• Aufbauen, Mitgestalten und Weiterentwickeln der Verkaufsprozesse
• Direkte Umsatzverantwortung sowie Führen und Fördern des Teams
• Strategische Verkaufsplanung und Positionieren unserer Produkte am Markt
• Aus- und Aufbauen des Vertriebsnetzes in der Schweiz; Erschliessen neuer Marktpotenziale
• Aktives Akquirieren von Neukunden sowie Betreuen und Entwickeln bestehender Kundenbeziehungen
• Fachkundige, technische und kommerzielle Kundenberatung
• Umsetzen eines effizienten Kundenmanagements inkl. Angebotsprozess
• Organisieren und Koordinieren der Abwicklung von Kundenaufträgen
• Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen
• Repräsentieren des Unternehmens an Messen, Events und bei Partnern
• Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingunterlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Weiterbildung in Vertrieb, Marketing und Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Direktvertrieb oder im Business Development von komplexen technischen Lösungen – idealerweise in den Bereichen Elektromobilität, Ladeinfrastruktur, Energieverteilung
• Erfahrung im Aufbau, der Führung und der Weiterentwicklung von Teams
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• Innovationsfreude und hohe Zielorientierung
• Belastbare, flexible Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und einer ausgeprägten Umsatz- und Gewinnorientierung
• Idealerweise Erfahrung mit Lizenzmodellen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

Sie haben Spass an nachhaltigem Wachstum und sind motiviert, die Zukunft mit uns zu gestalten?  

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) per E-Mail an jobs@evtec.ch.

Senior Embedded Software Engineer oder Embedded Software Engineer (m/w/d)

Arbeitspensum 80 - 100%

Deine Aufgaben

• High-Level Software Entwicklung für unsere SOM-basierte Ladesäulensteuerungsplattform
• Low-Level Software Entwicklung für unsere Mikrocontroller
• Pflege und Erweiterung von unserem Yocto basiertem Embedded Linux OS
• Entwicklung und Anpassung unserer web-basierten UI’s
• Mitarbeit und aktives einbringen im SCRUM-Team

Wenn du das Profil für eine Senior Embedded Software Engineer-Rolle mitbringst, verantwortest du zusätzliche Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für Softwareprojekte – von der Anforderungsanalyse über Planung und Umsetzung bis zu Verifizierung in Zusammenarbeit mit dem Kunden, selbständig oder im kleinen Team
• Technische Verantwortung für Systembereiche inklusive Qualitätssicherung, Wissenstransfer, kontinuierliche Verbesserung und fachliche Beratung von Product Owner und Softwarearchitekt

Dein Profil

Für das Profil als Embedded Software Engineer bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Informatik/ Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse und Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen im Embedded-Bereich
• Interesse und Erfahrung in der Konzeption von komplexen Software-Systemen
• Fundiertes Basiswissen im Bereich der Elektronik
• Teamplayer und Freude an selbständigem und zuverlässigem Arbeiten
• Über zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsprofil

Für das Profil als Senior Embedded Software Engineer bringst du zusätzlich mit

• Über fünf Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsprofil
• Fundiertes Wissen in Python, C und Embedded Linux als Hostplatform (Yocto)
• Erfahrung in der selbständigen Durchführung von Softwareprojekten (von Requirements Engineering bis zur Abnahme beim Kunden)

Interessiert? Dann sende deine Bewerbung an jobs@evtec.ch – wir freuen uns auf dich!

Fachmitarbeiter Finanzen (m/w/d)

Arbeitspensum 80 - 100%

Deine Aufgaben

• Selbständige Führung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
• Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR
• Liquiditätsbewirtschaftung und -planung
• Abrechnung der Mehrwertsteuer und Umsatzabstimmung
• Bereitstellung von Zahlen für den Budget-, Planungsprozess sowie Reportings in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Ansprechperson für interne und externe Partner für alle Themen rund um die Finanzbuchhaltung
• Mitarbeit bei internen Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Finanzen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich
• Finanz- und Rechnungswesen (vorzugsweise Stufe Fachausweis)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem produzierenden Unternehmen
• Einsatzbereitschaft mit Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• MS Office Kenntnisse und ERP-Erfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C2) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Interessiert? Dann sende deine Bewerbung an jobs@evtec.ch – wir freuen uns auf dich!