Arbeiten bei EVTEC

Wir freuen uns über neue Mitarbeitende in allen Bereichen!
 

Was dich bei uns erwartet

• Teil eines jungen Teams zu sein, das den wachsenden Markt der Elektromobilität mitgestaltet
• Spannende, zukunftsorientierte und sinnstiftende Tätigkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen und Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten und mindestens 25 Ferientage pro Jahr
• Home-Office-Möglichkeit, wenn es Deine Funktion zulässt
• Diverse Teamanlässe
• Attraktive Sozial- und Versicherungsleistungen
• Unterstützung deiner Weiterbildung
• Weitere Benefits wie reka-Bezugsmöglichkeiten und Ereignis- und Jubiläumsgeschenke
• Möglichkeit der Nutzung unserer Fahrzeugflotte auch für deinen Privatgebrauch

Offene Stellen

Head of Development (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Head of Development übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere Entwicklungsprozesse – von der ersten Anforderung bis zur fertigen Kundenlösung. Du bist die Brücke zwischen Innovationskraft und wirtschaftlicher Skalierung und bist unser technisches Gewissen in der Geschäftsleitung.

• Du leitest und entwickelst unser Entwicklungsteam mit bis zu 25 Mitarbeitenden mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil. Du verantwortest die End-to-End-Entwicklungsprozesse unserer Ladelösungen und Lizenzprodukte und stellst die Funktionalität, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit unserer Produkte sicher.
• Du stellst sicher, dass agile Software- und Hardware Entwicklung, Validierung und Industrialisierung Hand in Hand effektiv arbeiten. Du stellst die nahtlose Einbindung der Entwicklungsprozesse sicher und verantwortest deren strategische Weiterentwicklung.
• Du verantwortest unsere IP-Strategie und steuerst Technologielizenzierungen sowie kundenspezifische Entwicklungen. Du arbeitest international mit Technologiepartnern und Lizenzkunden und pflegst den direkten Kontakt zu strategischen Partnern.

Dein Profil

Wir suchen nach einem mutigen, verlässlichen und fairen Teamplayer, der die e-Mobilität voranbringen will und die Firma, das Entwicklungsteam und sich selbst weiterentwickeln möchte.

• Du hast nachweislich Teams in ähnlicher Grösse geformt. Deine Stärke liegt in der Personalentwicklung und darin, Fähigkeitslücken im Team proaktiv zu schliessen. Du handelst kundenorientiert und denkst unternehmerisch, mit dem Ziel nachhaltig Marktanteile zu gewinnen und Wertschöpfung zu steigern.

• Du denkst in Prozessen, Produkten und Projekten, und Du kennst beide Welten – die Agilität kleiner Einheiten und die Professionalität grosser Strukturen. Erfahrung mit Embedded Systems und agiler Softwareentwicklung sind ein grosses Plus.

Unser Angebot

• Du prägst die technologische Roadmap eines Innovationsführers in einem Wachstumsmarkt.
• Wir sind ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, in dem "nachhaltig" nicht nur ein Schlagwort ist.
• Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von EVTEC als Mitglied der Geschäftsleitung.

Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf deine Inspiration! Sende deine Unterlagen direkt an Katrin Zurfluh, Head of People & Culture, jobs@evtec.ch. Für fachliche Fragen steht dir unser CEO Daniel Nef gerne zur Verfügung.